第11回IEEEキャリアアップ・スキルアップに関するエッセイコンテスト募集の案内
(The 11th IEEE Career Building Essay Contest)
IEEE Tokyo / Nagoya / Kansai Section Young Professional Affinity Groupおよび、
IEEE Japan Council / Sendai / Kansai Section Women in Engineering Affinity Groupは、
若手会員や女性会員の更なる発展の足掛かりとすべく、
本年もキャリアアップ・スキルアップに関するエッセイコンテストを開催いたします。
研究・技術に携わる全ての方々が対象です。
年齢や職業に関わらず、皆様からのご応募をお待ちしております。
本コンテストのwebページ：
https://ieee-jp.org/section/tokyo/about/yp/activity/2019_11thessaycontest.html
1.募集内容:
【テーマ】Challenge
技術者・研究者として、これまでの経験から得た気づきと、
その気づきから見えた次なる「挑戦」について
あなたの考えや想いをエッセイにまとめてください。
2. 応募方法:
【応募資格】個人でご応募ください。
(年齢、性別、IEEE会員/非会員問わず、どなたでも応募いただけます)
※非会員につきましては、受賞した場合にIEEE会員に登録頂きますようお願い致します。
【原稿様式】日本語または英語でA4・1ページ 自由形式（論文、エッセイなど）
応募フォームは以下からダウンロードください。
https://ieee-jp.org/section/tokyo/wordpress/wp-content/uploads/2019/07/EssayContestApplicationform2019.doc
【応募締切】2019年8月31日(土)
【応募方法】“2019 IEEE Essay Contest”を題名にして、
ryuichi.takemura.jp@ieee.org までお送りください。
(3日以内に受取通知が届かない際は、再度ご連絡ください)
3. 表彰・審査基準:
【表彰】
・最優秀賞：賞状
・優秀賞 YP部門：賞状
・優秀賞 WIE部門：賞状
・優秀賞 Undergraduate部門：賞状
【審査結果】 2019年10月5日(土)までに著者にお知らせします。
審査コメントも併せて送付します。学生・若手の方々は今後の就職活動やレポートにお役立てください。
【表彰式】追ってご連絡いたします（10月下旬頃、予定）。
【審査基準】下記の項目を基準に審査を行います。
(a)メッセージのオリジナリティはあるか？
(b)メッセージの内容がどれだけ社会の役に立つか？
(c)内容から主体性が感じられるか？
(d)内容に説得力があるか？
(e)内容は論理的か？
YP賞とWIE賞については、上記5項目に加えて以下の点も考慮して選出します。
・YP賞： 若手技術者のキャリア発展に関する内容であること
・WIE賞： IEEE WIE会員（または入会予定者）によるものであること
4. 主催・共催:
【主催】IEEE Tokyo YP
【共催】IEEE Nagoya YP、IEEE Kansai YP、
IEEE Japan Council WIE、Sendai WIE、Kansai WIE
5.各Affinity Groupについて:
詳細や現在の活動内容につきましては、下記のホームページをご覧ください。
IEEE Tokyo YP: https://ieee-jp.org/section/tokyo/about/yp.html
IEEE Nagoya YP: https://ieee-jp.org/section/nagoya/nagoyaYp/ja/index.html
IEEE Kansai YP: https://www.ieee-jp.org/section/kansai/organization/YP/
IEEE JC WIE: http://www.ieee-jp.org/japancouncil/affinitygroup/WIE/
Sendai WIE: http://www.ecei.tohoku.ac.jp/ieee-sendai/sendaiwie/
Kansai WIE: https://www.ieee-jp.org/section/kansai/organization/WIE/
6.本件に関するお問い合わせ:
IEEE Tokyo YP 竹村 龍一
E-mail: ryuichi.takemura.jp@ieee.org